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TRODAT Stempel Datum 1010
Stempel Datum TRODAT 1010
Preis: 3.55 € | Versand*: 4.75 € -
WEDO® Wortband-Stempel mit Datum
TRODAT 1117 Wortbandstempel mit Datum, Gehäuse metallverkleidet. Die Texte werden individuell mittels Stellschlüssel verstellt. Texte: EINGEGANGEN, BEANTWORTET, ERLEDIGT, BESTELLT, GEMAHNT, BEZAHLT, ÜBERWIESEN, BETRAG ERH., FAKTURIERT, KONTROLL., GEBUCHT, TERMIN. Das Datum (Monat in Buchstaben) lässt sich ebenfalls individuell einstellen.Größe: 8,0 x 2,0 x 7,0 cmAbdruckgröße: ca. 5,4 x 0,4 cm
Preis: 13.99 € | Versand*: 3.95 € -
Tchibo - Edelstahl-Armbanduhr mit Datum - silber
"Edelstahl ","Mit Datumsanzeige","Mit Glaskristallen","Kratzfestes Mineralglas","3 Jahre Garantie","Wasserdicht bis 5 bar"
Preis: 49.99 € | Versand*: 0.00 € -
Herrenuhr, Datum, Edelstahl - Bulova Modell: 96B427
Die Bulova 96B427 ist eine elegante Herrenuhr aus der Surveyor-Kollektion. Das silberfarbene Edelstahlgehäuse mit geformten Kanten und Facetten sorgt für ein müheloses Tragen am Handgelenk. Die Uhr verfügt über ein flaches Saphirglas und ein braunes Lederarmband mit Schnellverschluss. Das auffällige, pistazienfarbene Zifferblatt mit Sonnenschliff-Finish und silberfarbenen Akzenten verleiht der Uhr eine besondere Note. Angetrieben wird die Uhr von einem mechanischen Uhrwerk mit 21 Steinen und einer Gangreserve von 42 Stunden. Die Uhr ist wasserdicht bis 3 ATM und bietet eine Datumsanzeige. Insgesamt besticht die Bulova 96B427 durch ihre außergewöhnliche Qualität und anspruchsvolle Ästhetik.
Preis: 259.00 € | Versand*: 4.90 €
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Was bedeutet Kündigung zum Datum?
"Kündigung zum Datum" bezieht sich auf die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses zu einem bestimmten Zeitpunkt in der Zukunft. Dies bedeutet, dass der Arbeitnehmer bis zu diesem Datum weiterhin im Unternehmen tätig ist und seine Aufgaben erfüllt. Nach Ablauf des Datums endet das Arbeitsverhältnis und der Arbeitnehmer scheidet aus dem Unternehmen aus. Es ist wichtig, dass sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer die Kündigungsfrist und die genauen Bedingungen der Kündigung zum Datum verstehen, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten. In einigen Fällen kann die Kündigung zum Datum auch mit einer Abfindung oder anderen Vereinbarungen verbunden sein.
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Was ist das Datum der Kündigung?
Das Datum der Kündigung ist das Datum, an dem die Kündigungserklärung wirksam wird und das Arbeitsverhältnis endet. Es wird in der Kündigung selbst angegeben und sollte auch im Kündigungsschreiben vermerkt sein.
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Welches Datum bei Kündigung zum Monatsende?
Welches Datum bei Kündigung zum Monatsende? Bei einer Kündigung zum Monatsende muss die Kündigung in der Regel spätestens am letzten Tag des Vormonats beim Arbeitgeber eingehen. Das bedeutet, dass die Kündigung zum Ende des laufenden Monats wirksam wird. Es ist wichtig, die jeweiligen Kündigungsfristen im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag zu beachten, da diese variieren können. Darüber hinaus sollte die Kündigung schriftlich erfolgen, um mögliche Streitigkeiten zu vermeiden. Es empfiehlt sich, die Kündigung per Einschreiben zu versenden, um einen Nachweis über den Zugang zu haben.
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Welches Datum bei Kündigung Wohnung angeben?
Welches Datum bei Kündigung Wohnung angeben? Bei der Kündigung einer Wohnung sollte das Datum angegeben werden, an dem die Kündigung wirksam werden soll. Dieses Datum richtet sich in der Regel nach der gesetzlichen Kündigungsfrist im Mietvertrag oder im Mietrecht. Es ist wichtig, dass die Kündigung fristgerecht beim Vermieter eingeht, um Streitigkeiten zu vermeiden. Zudem sollte das Datum klar und eindeutig formuliert werden, um Missverständnisse zu vermeiden. Es empfiehlt sich, das Datum der Kündigung auch per Einschreiben zu versenden, um einen Nachweis über den Zugang zu haben.
Ähnliche Suchbegriffe für Datum:
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Lederband Datum - Danish Design Modell: 3314665
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Preis: 149.00 € | Versand*: 4.90 € -
COLOP 04000/WD - Stempel - Standardtext, Datum
COLOP 04000/WD - Stempel - Standardtext, Datum - 4 mm
Preis: 12.07 € | Versand*: 0.00 € -
TRODAT Stempel Wortband mit Datum 1117
Stempel Wortband mit Datum TRODAT 1117
Preis: 8.89 € | Versand*: 4.75 € -
Weinbrenner, Lars: Kündigung
Kündigung , Zum Werk Die Broschüre aus der Reihe "Arbeitshilfen für Betriebsräte" gibt Antworten auf häufige Fragen im Zusammenhang mit Kündigungen. Sie behandelt zum einen die unterschiedlichen Kündigungsgründe und die einzuhaltenden Fristen während des gesamten Kündigungsverfahrens. Zum anderen erläutert die Broschüre, in welchen Fällen Beschäftigte vor Kündigungen geschützt sind und inwieweit Sonderrechte bei Betriebsratsmitgliedern eingreifen. Ferner werden die Beteiligungsrechte des Betriebsrats ausführlich dargestellt. Vorteile auf einen Blick leicht verständliche Erläuterung für die komplexe Thematik Fragestellungen und Antworten aus der Praxis mit kurzen Einführungen, Mustern und den wichtigsten Fragen und Antworten Zur Neuauflage Die Neuauflage bringt die Broschüre auf den aktuellen Stand der Gesetzgebung und Rechtsprechung. Zielgruppe Für Betriebsräte, arbeitnehmervertretende Anwaltschaft, Gewerkschaften, Verbände. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 22.90 € | Versand*: 0 €
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Was ist das Datum der Kündigung?
Ich kann das genaue Datum der Kündigung nicht angeben, da ich keine Informationen über den Kontext habe. Bitte geben Sie weitere Informationen, damit ich Ihnen besser helfen kann.
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Was ist das Datum der Kündigung?
Ich habe leider keine Informationen über das Datum der Kündigung. Bitte geben Sie mir weitere Details, damit ich Ihnen besser helfen kann.
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Welches Datum gilt bei Kündigung per Post?
Bei einer Kündigung per Post gilt das Datum, an dem der Kündigungsbrief tatsächlich beim Empfänger ankommt. Es ist daher ratsam, die Kündigung rechtzeitig abzusenden, um sicherzustellen, dass sie fristgerecht eintrifft. Das Datum des Poststempels allein ist nicht maßgeblich, sondern nur der Zeitpunkt des tatsächlichen Zugangs. Es empfiehlt sich daher, die Kündigung per Einschreiben zu versenden, um einen Nachweis über den Zeitpunkt des Zugangs zu haben.
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Welches Datum zählt bei Kündigung per Post?
Bei einer Kündigung per Post ist das Datum des Poststempels entscheidend. Dieses Datum wird als maßgeblich für den Zeitpunkt der Kündigung betrachtet. Es ist wichtig, dass die Kündigung fristgerecht beim Empfänger eingeht, daher sollte man darauf achten, die Kündigung rechtzeitig abzuschicken. Falls es zu Unstimmigkeiten bezüglich des Datums kommen sollte, kann der Poststempel als Nachweis dienen. Es empfiehlt sich daher, die Kündigung per Einschreiben zu versenden, um einen Nachweis über den Zeitpunkt des Versands zu haben.
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